Vodafone Campus Lab es el programa de desarrollo del talento joven referente en España con 5 ediciones y:
¿Qué consiguen los participantes de Vodafone Campus Lab?
*Datos proporcionados por los alumnos que realizaron el programa, un año después de finalizarlo.
Descubres y pones en práctica el modelo para resolver retos que utilizamos en Vodafone (y en las mejores empresas del mundo).
Pones en práctica todo lo que has estudiado y construyes un proyecto real, que impacte en problemas aún más reales.
Aprendes cómo se trabaja en un equipo de alto rendimiento y descubres cómo superar los conflictos en un equipo.
Desarrollas tu marca personal y eres capaz de hacer una presentación ante la directiva para que compren tu proyecto (¡y a ti!)
Tienes acceso a contenidos exclusivos desarrollados por los referentes tecnológicos a nivel nacional e internacional de Vodafone (los que podrían ser tus futuros compañeros).
Consigues acceder de forma prioritaria a los programas de talento joven de Vodafone, es decir, conseguir un buen trabajo en una de las mejores empresas para desarrollar tu carrera profesional.
Sé el primero en enterarte de las siguientes ediciones.
1
Una vez abierta la convocatoria, puedes aplicar para ser seleccionado para el programa.
2
Construyes tu equipo ideal juntando al mejor talento que conoces: compañeros de carrera, amigos… Recomendamos que sea un equipo multidisciplinar (que haya perfiles tecnológicos, de negocio y creativos).
Si necesitas ayuda, realizaremos sesiones online para ayudarte a encontrar a compañeros para tu equipo.
3
En cada edición compartimos 6 retos alineados con los ODS y las tecnologías más punteras para que cada equipo seleccione el que le parezca más emocionante trabajar durante el programa.
4
La primera fase del programa se centra en diseñar una solución al reto elegido. Para ello, enseñamos nuestra metodología de resolución de retos complejos y acompañamos a los equipos para llegar al final de la fase con un prototipo que solucione el reto.
Además, durante esta fase, los participantes aprenden a superar las disfunciones de su equipo para convertirlo en un equipo de alto rendimiento.
5
Los mejores 3 equipos pasan a la segunda fase, donde convierten su solución en un modelo de negocio viable y preparan su pitch para inversores.
6
Los mejores equipos presentan su proyecto a la directiva de Vodafone España. Spoiler: la mayoría de equipos llegan a la final con clientes reales o alianzas claves firmadas.
7
Durante el programa, compartimos distintas oportunidades para entrar a trabajar en Vodafone. Todos los participantes tienen acceso preferente.
Revisa cómo fueron las anteriores ediciones del programa:
